trabajojunta
Trabajojunta necesita tu ayuda para continuar con el Foro.

 Por Favor PINCHA y REGISTRARTE en cualquiera de estos enlaces.






Últimos temas
» TEMARIO TECNICO DE LA ADMINSTRACION GENERAL
Hoy a las 8:06 por juan alvarez

» DUDAS TEMARIO CAMARERO-LIMPIADOR MAD EDICION 2014
Ayer a las 20:41 por opositora incansable

» Bolsa 2014/2015
Ayer a las 11:56 por naype

» cuando saldra el examen
Vie 17 Abr 2015 - 8:51 por PuNta

» Fijar fecha de los examenes
Jue 16 Abr 2015 - 20:29 por Simona79

» Vendo Test y supuestos practicos de camarero- limpiador 2014
Jue 16 Abr 2015 - 13:33 por mtmacias

» ACCEDE A TU SITUACIÓN EN BOLSA
Mar 14 Abr 2015 - 16:24 por sokratina

» crear grupo wasap v
Dom 12 Abr 2015 - 23:07 por Lizzy

» Tragsa
Sáb 11 Abr 2015 - 13:12 por verazul

» Busco temario y test de editorial Avalon
Vie 10 Abr 2015 - 22:45 por vanegp

» VENDO TEMARIO DE S.E.S.
Jue 9 Abr 2015 - 1:09 por alba_90

» TEMARIO ENFERMERIA OPOS JUNTA EXTREMADURA 2014
Vie 3 Abr 2015 - 19:30 por Mary-Merida

» para cuando las proximas!?
Vie 3 Abr 2015 - 16:01 por garrido01

» Oposiciones Junta Extremadura Convocadas 19/03/15
Miér 1 Abr 2015 - 12:54 por garrido01

» COMPRO TEMARIO ECONOMICAS Y/O EMPRESARIALES JUNTA EXTREMADURA
Dom 29 Mar 2015 - 13:10 por rpju

» convocatoria aux. admvo. en Badajoz
Sáb 28 Mar 2015 - 18:56 por zariss

» ACCEDE A TU SITUACIÓN EN BOLSA
Sáb 28 Mar 2015 - 17:51 por Ratatui

» 2º examen, supuesto practivo año 2004
Vie 20 Mar 2015 - 12:31 por jorgecastro

» TEMARIO AYUDANTE DE COCINA
Miér 18 Mar 2015 - 16:45 por s1l2c3

» temario ordenanza
Miér 18 Mar 2015 - 16:28 por s1l2c3

mi situación en oposiciones y listas de espera

Estadísticas
Tenemos 15995 miembros registrados.
El último usuario registrado es pacorroko.

Nuestros miembros han publicado un total de 34295 mensajes en 2668 argumentos.

http://profile.ak.fbcdn.net/hprofile-ak-snc4/hs222.ash2/50235_134492203260989_6383_n.jpg


BOLSA DEL SES512

BOLSA DEL SES

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

BOLSA DEL SES

Mensaje por ariadna el Dom 30 Oct 2011 - 13:59

POR FAVOR NECESITO Q ALGUIEN ME ACLARE SI VA A HABER BOLSA O NO EN EL SES.ME KIERO PREPARAR LAS DE TRABAJO SOCIAL PERO ES LA PRIMERA VEZ Y SE Q PLAZA NO ME VOY A SACAR.PERO SI HUBIERA BOLSA INTENTARIA LA INTERINIDAD.POR FAVOR CONTESTADME LO ANTES POSIBLE.MUCHAS GRACIAS DE ANTEMANO

ariadna

Mensajes: 9
Fecha de inscripción: 26/04/2010

Volver arriba Ir abajo

Re: BOLSA DEL SES

Mensaje por AZAFRAN el Dom 30 Oct 2011 - 15:12

MIRA DE MOMENTO LA COSA ESTA EN QUE NO QUEDABA BOLSA,PERO LO MISMO LO MODIFICAN YO TE DIRIA QUE TE LO PREPARASES POR SI ACA.

AZAFRAN
.
.

Mensajes: 490
Fecha de inscripción: 12/03/2010

Volver arriba Ir abajo

Re: BOLSA DEL SES

Mensaje por ariadna el Dom 30 Oct 2011 - 16:13

muchas gracias por responderme.el caso es q me tengo q apuntar en una academia y como no haya bolsa es dinero perdido,esto de las oposiciones t vuelve loca jeje.muchas gracias

ariadna

Mensajes: 9
Fecha de inscripción: 26/04/2010

Volver arriba Ir abajo

Re: BOLSA DEL SES

Mensaje por Cleo Malia el Sáb 5 Nov 2011 - 17:10

¿Y QUÉ MAS DA QUE HAYA BOLSA? Sí que la había en la última convocatoria de la Junta ¿y para qué?si no es mueve para nada...plantéatelo de otra forma, ¿quiero o no quiero estudiar?. Es lo que hay.

Cleo Malia
.
.

Mensajes: 147
Fecha de inscripción: 11/11/2010

Volver arriba Ir abajo

Re: BOLSA DEL SES

Mensaje por ariadna el Sáb 5 Nov 2011 - 17:39

hija se pueden decir las cosas de muchas maneras,no hace falta ser tan brusca

ariadna

Mensajes: 9
Fecha de inscripción: 26/04/2010

Volver arriba Ir abajo

Re: BOLSA DEL SES

Mensaje por germán22 el Sáb 5 Nov 2011 - 19:56

No es brusquedad es desesperación, antes con mis notas se trabajaba en dos días, ahora ya no, y te guste o no ES LO QUE HAY, pero si quieres puedes seguir soñando un rato, sin acritud.

germán22
.
.

Mensajes: 176
Fecha de inscripción: 08/10/2011

Volver arriba Ir abajo

Re: BOLSA DEL SES

Mensaje por Cleo Malia el Sáb 5 Nov 2011 - 19:59

Lo has clavado, yo no lo hubiera dicho mejor, aún así en ningún momento mi intención ha sido ser descortés pero a lo mejor no ha sido la manera más apropiada de decirle que si va a presentarte que sea para ir a por todas y olvidarse de la bolsa, gracias germán22.

Cleo Malia
.
.

Mensajes: 147
Fecha de inscripción: 11/11/2010

Volver arriba Ir abajo

Re: BOLSA DEL SES

Mensaje por chiquinino el Lun 7 Nov 2011 - 22:51

La FSP-UGT propone en la Mesa de contratación central un nuevo pacto de contrataciones temporales
07-11-2011
La FSP-UGT ha presentado un primer borrador con una serie de medidas que garantiza la máxima agilidad en la constitución de bolsas, transparencia y agilidad en la gestión y que corrige los errores del pasado
La FSP-UGT ha propuesto un nuevo pacto que debe garantizar:

1. Bolsas de trabajo abiertas y permanentes, en todas las categorías, anualmente (octubre) la presentación de nuevos méritos.

2. El haber superado la fase de oposición y/o prueba debe ser un mérito más a valorar dentro del baremo. En este apartado debe representar un 60% del baremo el haber superado la fase de oposición y un 30% el superar una prueba. Ponderándola en función de la nota.

3. En los baremos, en los apartados de servicios prestados no debe establecerse límite de puntuación.

4. Formación : El máximo de puntuación obtenida debe ser un 10% del total.

5. Creación de solicitud telemática con autobaremación obligatoria.

6. Bolsas por Áreas de salud y subdivididas en los tres niveles asistenciales (Primaria, Especializada y Gerencia).

7. Establecer distintos tipos de llamamientos: de larga duración, de corta duración, servicios especiales y de cobertura urgente.

8. La baja voluntaria temporal de la bolsa, sin necesidad de alegar ningún tipo de motivación.

9. Servicios especiales.: períodos máximos de tres meses, y sólo para nombramientos eventuales y de sustitución..

10. Creación de Comisiones Paritarias Central y de Área (Reglamento de funcionamiento, publicación de los acuerdos alcanzados, etc..

11. Control por parte de las OOSS firmantes en cada Área de Salud de la gestión de la Bolsa de Trabajo en tiempo real( llamamientos, renuncias y aceptaciones de nombramientos, altas y bajas,exclusiones....).

12. Debe posibilitar la mejora de contratos y áreas de salud a los aspirantes.

13. Gestión de las bolsas: centralizadas o descentralizadas.

14. Llamamientos: siempre se llamará al aspirante de mayor puntuación en la bolsa. Una vez cese el aspirante, éste se reincorporará de oficio a la Bolsa.

15. La Bolsa de Promoción Interna Temporal. Se aplicarán los mismos criterios.

16. Cobertura de vacantes: 50% Promoción I.T, 50% Interinos.

17. Criterios de Ceses: explicitar que las plazas se identifiquen por cías y mantener los actuales.

chiquinino
.
.

Mensajes: 176
Fecha de inscripción: 30/12/2009

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba


Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.